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本人在国有企业、私营企业、外资企业、上市公司历任办公室主任、人力资源经理、项目经理、副总经理等，参与并主导执行企业战略策划、人力资源的规划与开发、决策项目可行性研究、分公司（厂）区域设立等。主导执行决策企业薪酬设计、制度建设、绩效考核等； 参加了人力资源管理、法律法规等专业培训，是国家承认的人力资源管理师。能策划良好的人力资源管理机制为企业不断培育人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才；能从企业发展的角度，打造企业品牌，规划企业战略方向。 工作认真负责、富有激情、乐于敬业，强调团队合作精神。以感恩之心为企业奉献，文字和沟通能力较强，熟练操作办公软件。

公司名称：	福建省XXXX化工实业有限公司
从职日期：	1989-2003
所属行业：	化工 / 无机化工原料
所在部门：	总经办
担任职位：	副总经理
工作描述：	该公司为地方国营大企业，生产碳酸氢铵、复合肥、仲钨酸铵、钨酸钠、钨酸、425#水泥及机电安装工程等产品和项目。 1989年大学毕业后，在该公司从普通员工做起，历任技术员、生产调度长、分厂厂长；1999年任公司副总经理。 任职副总经理期间，分管安全、环保、职业卫生健康，一是建立分厂安全环保考核制度，配置专管员，实施直接汇报管理。二是完善安全环保工作的配置，从人员到物资，从“本质上安全环保”理念的建立，到生产系统的安全环保稳定，本人作为项目直接管理人，完成了各项工作，企业未出现任何安全环保事故。
公司名称：	福建省XXXX有色金属有限公司
从职日期：	2003-2008
所属行业：	能源、矿产、冶金 / 冶炼加工
所在部门：	厂长室
担任职位：	厂长
工作描述：	公司属福建五矿下属新建企业。 任职期间，一是独立开展建厂前期的一切工作，按照国家发改委和地方政府对行业准入的要求，办理安全设计、环评申报、前置资质许可，部署和制定安全、环保、消防、职业卫生等方面的前期工作，跟踪各项相关工作的进展情况，制定“安全环保否决战略”，任何项目建设的推进，必须以安全环保为前提。几年来，企业从无到有，从有到大，创造了最佳的效果，产量翻番，成本减半，产值从建厂初期的1000万递增至2000万；实现冶炼行业最难达到的环保事故为零状态。
公司名称：	XXXX林业（中国）有限公司
从职日期：	2008-2012
所属行业：	农林牧渔 / 林业
所在部门：	总经办
担任职位：	分公司副总经理
工作描述：	公司属外商独资企业，欧洲X国上市公司，总资产约4亿元，注册资金 3300万美元，在安徽、江西、福建等地共有12个子/分公司。 任职期间，制定和完善各项规章制度，主导修订岗位职务说明、KPI等SOP。特别是加强各驻点机构的建设，规划林地山场的管护、采伐、营林等方面的安全操作规程，做好执行与监督管理。
公司名称：	福建省XXXX化工有限公司
从职日期：	2012-2022
所属行业：	化工 / 无机化工原料
所在部门：	企管部
担任职位：	企管总监
工作描述：	任职期间，将一个安全环保智能散漫、无专职管理团队的企业，完成专职安全员配置和兼职应急队伍的建立。通过实施安全标准化管理，完善“五落实五到位”，组织开展三级培训、转岗培训、现场培训等，将安全管理实现质的飞跃。环保方面，通过整治，实现废水“零排放”、废气回收、危废标准化管理。开展了特种设备、消防、防雷等专项和综合演练。全面组织开展职业卫生健康管理工作（含项目建设“三同时”）。企业多年来事故发生率为零。

期望工作方式：	不限
期望职位：	化工/生物/环保类-无机化工
期望工作地点：	福建/三明市/市辖区
期望行业：	化工 / 无机化工原料
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	可跨区域工作
到职日期：	根据企业要求
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